September 4th, 2021

Критское море. Ретимно.



Каждый день я могу быть в отпуске. И это шикарная возможность. И мне для этого даже не надо никуда ездить. Я просто смотрю одно из многочисленных видео, которые бережно собираю в каждой поездке. И вот я уже снова там, где тепло, уютно и радостно. Даже не представляю, как люди раньше сохраняли свои воспоминания. Может быть поэтому писались картины. И для этого создавались огромные фотоархивы.

Плюсом в копилочку моих морей в этом году легло Критское море. Так называется в Греции юго-восточная часть Эгейского моря. Того, в которое когда-то прыгнул царь Эгей, увидев черные паруса на корабле возвращавшегося из Лабиринта Тезея. Кстати, наш ролик об этой стороне истории Крита смотрите совсем скоро. Ведь Крит - мифологическая колыбель Греции, а царь Минос - легендарный правитель острова.

Я сегодня не буду вас грузить историческими фактами, а предлагаю просто окунуться в красоту моря, поймав для себя маленькую возможность отпуска, не выходя из дома. Отключите телефоны, выключите свет, и останьтесь наедине с этой чудесной стихией с ее первородной силой и мощью. С ее исцеляющим шепотом и непреходящей красотой.

promo ladygodiva77 january 2, 2018 20:06 11
Buy for 20 tokens
Если вы едете на Корфу, чтобы насладиться морем - то это совершенно правильный выбор. Потому что Корфу омывается двумя морями: с юга и юго-востока, со стороны Греции - Ионическим морем , а с севера и северо-запада, ближе к Албании - Адриатическим морем. Сам остров достаточно мал - при желании…

Как правильно оформить день вакцинации



В большинстве регионов главные санитарные врачи уже ввели обязательную вакцинацию для контактных сфер деятельности. Сейчас вакцинация идет полным ходом: кто-то уже сделал прививку, а кто-то только планирует. В некоторых регионах на законодательном уровне ввели также возможность работнику взять выходной день. Однако как с этим аспектом быть самому работодателю?

Федеральным законом не предусмотрен выходной день после вакцинации даже во время пандемии, однако региональные власти оставляют за собой право ввести такое дополнение. Также сам работодатель может ввести этот пункт в качестве стимулирования в локальных актах компании. Но как это сделать лучше всего на практике? Давайте посмотрим!

Как дополнительные дни оплачиваемого отпуска.

Можно ввести такое дополнение в нормативном акте организации либо добавить этот пункт в коллективный договор. В результате оплачивается такой отпуск как обычно, основываясь на средней зарплате работника – регулируется процедура ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922.

Однако данную оплату не нужно учитывать в расходах по прибыли, а также для УСН. Если речь идет о расходах по производству и реализации, то сюда попадают только страховые взносы с отпускных дней. Для табеля используются коды рабочего времени ОД или 10 – так вы сможете отметить, что отпуск идет сверх ежегодного.

Читать дальше